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第四百三十七章:准备反击! (1 / 4)

事实证明,永远不要跟女人玩套路。

因为她们真要认真起来。

你就是穿越了也玩不过她们。

张敏前面说着一些不痛不痒的话题。

却在临出门前抛出一个说到一半的话题。

成功勾起了徐文的注意力。

最终徐文还是毕恭毕敬的把张敏请回了自己的办公室。

“好吧,我承认我输了,敏姐你有什么事情就说吧。”

徐文露出无奈的表情。

张敏嘿嘿一笑。

“小样!跟我斗!好了说正事吧。”

取消完徐文,张敏表情严肃的拿出了一搭表格放到了徐文的桌子上。

徐文拿起表格,一一看了起来。

“这是辞职信?”

“是的,这个月我们公司有十几个人辞职,我跟他们一一聊过了,虽然有些人嘴硬,但还是有些人被我套出话来了,他们是被人挖走的,而且挖走他们的人是同一家公司。”

“你不会告诉我是朝阳影视吧?”

“没错就是朝阳影视。”

张敏点了点头。

徐文看着手中的辞职信,有些纳闷。

“朝阳影视给他们的待遇很好吗?我们公司的工资也不低啊。”

“朝阳对他们给的都是,在我们公司工作的两倍。”

“啧啧啧,真有钱,这十几个人中有核心岗位的吗?”

徐文忍不住说道。

对一个公司来说,掌握核心技术的才是重要的。

比如现在一个正在筹备的项目。

导演被挖走了,那就出大事了。

但是奇怪的是,张敏却摇了摇头。

“这就让我想不明白,他们朝阳影视挖走的都不是核心的人,唯一一个正在参与我的《水果传》的也只是负责普通的事务而已,我有些想不明白他们花这么多钱挖人,却挖走普通员工是为了什么?”

“花了高薪去挖走是一些普通员工,这我也不太懂他们到底要干嘛。”

徐文呢喃一声,有些没搞明白。

张敏看着桌上的名单忍不住说道。

“那这些人要挽留吗?”

“这个你决定吧。”

“我就是觉得他们太没有良心了,当初这么求着来我们公司....”

张敏还没说完,就被徐文打断了。

“不用说这种话,公司本来就是一个靠工资、福利、精神文化来留住人才的地方,人家愿意来愿意走都是对方的想法,不存在什么良心不良心的,总归是我们有地方没有让他们满意。”

徐文不太喜欢这种称谓。

一些在公司内呆久了的人,总会觉得小小的一方公司就是全世界。

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