(1 / 3)

保育院院长的人选,冯司令只推荐了一个。一个样子不到三十岁的叫贺之怡的女人,简历上说在北平做过一个女子学校的校长。自己自然是要面试一下,也要听听她的想法。

冯司令亲自送过来,可见有多重视。个头不高,人长得端庄清秀,一身月白色点缀些许蓝色小花和藤蔓的旗袍,显得典雅大气,举止大方得体。开口北平口音很浓,不紧不慢的语速显得从容和不容拒绝,给自己印象很好。

“现有儿童三万三千六百七十五个,保育员一千四百二十四人,……”,能够把数字说的有零有整,什么人家是用心了、认真了。在叙述的管理方面,明显是学校的架构,也说明她对学校管理非常熟悉。整个做三级管理,组建院领导层,每隔2岁成立一个管理组,加上卫生所、总务组和一个募捐组做中层。大致预算了人员、费用以及随着孩子们成长的应对方法等等,说明她对保育院现状非常清楚。

“李先生,您看我们还需要加强那些!”

“不错,冯司令选定的不错。想的比我全面,建议增加一个安保小组,暂时可以从基地人员抽调,将来愿意留下的正式编入保育院编制里面,对孩子资料严格保密。严格收养制度,对收养家庭要定期访问,看看孩子的生活情况。严格认领程序,防止被坏人领出贩卖,对确认的贩卖分子严厉处置。另外就是制定严格的制度和可靠的监督机制,我们既然做了,就是为这些孩子服务,所以严禁对孩子采用任何形式的体罚,这是红线,触犯的一律开除,没有任何情面可讲。”

“我明白了,李先生!保育院的未来将会如何?”

这是人家关心她自己的未来发展了。自己还没有想过,思索了一阵子,说道:“如果没有特殊情况发生,我准备负担他们成长到15岁,让每个孩子都能接受教育,这些就需要你们做15年之久。你们成立一个注册的学校,以后我们之间的关系是雇佣关系,我会安排我夫人做委托人。战争结束之后,你们有了雄厚的教育经验,可以开设两个学校,一个是小学到中学,一个是3岁到6岁的幼儿教育和看护,为家庭解除后顾之忧也会有很大市场。无论如何,都会走出自己的路来,我相信你,能够带着他们经过这么长时间的积累,能够做到全国第一!建议你们起个正式名字,或者叫‘美国华侨保育院’。”

人家凝思半天,才起身致敬说:“李先生,我懂了!不会让您失望!”

人家想了半天才回复,还真是个不容易说服的,不对心思的可能人家真不答应。不管如何,算是保育院开启的新篇。

随着事情有序展开,工作进展迅速。灾区群众在成批离开,大部分人还是顾念家乡的,李达则也及时调整政策,对一些无家可归的人群积极安置他处。各方反应也大多是正面赞扬,也有个别专门报道疏漏一面的和扭曲事实的。

彭诚孚带着人也回到基地,基地领导给他们举行了欢迎宴会。彭诚孚带回来的只有一半多些,剩下的联系不上,或者自己有主意不愿意回来的,还有就是原来就是活动在河南一带执行任务的没有回来。具体过程和成果由李达则过问,对于那些杀人的或被各方面关注的,先期送出国,先在印度帮忙就好。也同时启动兵工厂和一些愿意出国的李家和周家,以及基地愿意出国人员随着运输机回程出国。

上一章目录下一页