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264.第9章 考核 (1 / 2)

第二天,安阳没有像其他舍友一样睡懒觉,而是早早起床洗漱,又去食堂吃了早饭。

早饭后,她在操场上散步,直到教学楼开门,领书的时间到来,才去买好这学期要用的书,通过书包把书转移到空间中。

做完这一切后,她没有返回宿舍,径直搭乘公交车离开了学校,去到世纪公园的房子里,把书包丢下,又另外换了一身衣服,拎着小挎包出了门。

时间临近中午,她也到了沪海的东方华阳酒店。

酒店里设有几间餐厅,安阳便和齐三顺约在了自家酒店的餐厅见面。

她刚到餐厅里,没等到齐三顺,倒是先等来了这间酒店的负责人。

“安总,您怎么过来这里也不知会我一声,也好让我有点儿心理准备,好好招待您。”

尹小玉穿着一身杏白色的职业套装看向安阳,脚上是细跟的高跟鞋,脸色微红,说话时也不复面对客户时的镇定。

“小玉,我不是来检查你工作的,只是来这里谈点事,你不用紧张,去忙你的就是了。”

沪海的这间酒店成立以后,安阳特意把尹小玉从J市的商场调过来负责这边的酒店。

和她原来助理的工作相比,如今的职位可谓是迈了一个大台阶,也是在那个时候,尹小玉知道了安阳和公司的关系。

“行,我知道了安总,您有事就喊我。”

安阳点点头,没有再多说什么。

尹小玉离开的时候,还是不放心,特意吩咐餐厅的工作人员,要关注她这一桌的需求,但是不要随意打扰到她。

安阳观察到她的这番小举动,会心一笑。

很多时候,机会是要靠自己把握的。

就如眼前的尹小玉,她虽然会有些小心思,做事却很会把握尺度,不至于让人反感,遇到新环境和新挑战,又很善于学习。

当初沪海酒店的负责人,安阳原本是想把J市商场的魏琳调过来的。

因为当初J市超市的大米事件里,在魏琳和郜静的那场争执中,她从头到尾的表现,让安阳对她的印象很深刻。

后来,安阳为了防止公司领导层的员工有意见,让魏琳表现出她的优势,特意为J市商场的领导层进行了一系列的能力考核和观察。

考核他们的人,是安阳重金请来的几位领域精英。

目的是为了观察这些人的领导力,执行力,行为习惯,等等方面的特点。

当然,安阳事前并没有告知任何人,这项考核其实是她专门为魏琳一人安排的,就连考核开始和结束的时间,她也没有特意公布,只告诉了那些人,会有这么一项针对他们的考核。

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