这个是在对自己真的是实在太过分了，这个部门经理对这个要求实在是完全是根本就是苛刻的，或者说简直就是没事找事做，难道不是这样吗？如果她不是这样的话，为什么如此的苛刻责自己。
这也差一点分成一，为什么一定要对自己有这么多的这种苛刻的时候，难道自己不会是新人吗？新人都没有的话，中午一定，难道新人对每个培训的一个晋级的空间，完全就一开始就变成一个非常厉害的一个人吗？怎么可能任何东西都要去经过一个系统学习啊？
顾如曦在内心低声咒语的，当她可能不能把这些话说出来，但是只能是内心当着这个面去慢慢的去对自己说，当然很多事情不能当别人吃面算了，她是不是傻子，她是傻子吗？难道她被夹过吗？
所以对这种东西而言，现在没有办法，因为这个经历完全是跟自己不退盘，而且是完全是明摆着要找自己的茬，那还怎么样，你还把这个头伸过去给她砍一刀吗？以后打了你左边脸你还笑嘻嘻说你肯定打右边脸。
顾如曦现在真的很气愤，这个时候偏偏星期一个早上，今天早上已经跟这几天真的够了，现在pp又给一个部门经理来折腾自己，你觉得美到不倒霉，你天天得去烧炷香，要把这个香好好烧一下，让这段时间推迟到一些小人，要么自己知道时间怎么这么倒霉的，好像一点都不是，你每个事情好像都跟自己倒了，八辈子的霉那个事情好像跟自己都那就是八字不对头。
朱经理这个时候完全用一种非常得意的样子看着顾如曦。
朱经理也认为这个事情在看来完全就是合情合理的新人，肯定是要来找茬的，哪有这么吸引人，这么容易过关的，没有新人这么轻而易举的就能进入公司的这样的一个重要职能，当然不可以的，碎花找茬是不是成为她的一个唯一的一个乐趣，或者说成为她的一个非常重要的一个核心观念点，当然肯定要做更多的打击的行为，如果按照这个过程中，那如果做不了的话，那岂不是显得特别没面子，所以的话当然了，这事情必须要完全做好，而且不停的做好，而且做得非常完美。
“哦？”真有眉毛一条，那么我们都站着身体，以后拍了桌子对着顾如曦，用一种非常藐视的眼光看。
“哦，我终于给忘记了新闻嘛，现在这个公司一个星期居然又请了一个星期假，我真的不知道你是什么样的背景能进入这样的东西，你有没有搞错，你看清楚了没有，谁给你请一个星期的假，那么这个星期来你是不是除了请假之外别的事情没有做啊，根本就没有关系，到公司的各种制度，你根本就没关系到公司的一个产品知识，如果经过一个星期来说，你完全可以了解公司产品，就是非常多的那个了，但是偏偏没有这样做，所以话今天一来我现在调查抽查问你的产品就是这个内容，你这一句答不出来，我真的不知道你到公司来知道混日子的吗？还是怎么样的，我是这么考虑你是到公司的一个目的性！”