王杰生听闻东家召唤，什么话都没问，抱着学徒工的花名册，急急忙忙的往小院赶去。
一边走一边想起前几天学徒测试时的场景，不禁哑然失笑。
也不知道东家是怎么想出那些匪夷所思、令人防不胜防的测试方法，还有那些令人拍案叫绝的评分手段，光是想起来就忍不住让人佩服不已。
自接到测试任务后，王杰生仔细回想了安县及周边私塾和铺子招收幼童的办法，加上他在育童院多年的启蒙经验，很快的就把测试方案交到了杜君手上。
但是迟迟不见回音，直到临近测试的前一天，杜君才把他和农场五朵金花（赵秀无聊时自封的）叫到了一起，探讨起这次测试。
在王杰生上交的测试方案上，能看的出，绝对是下了一番苦功，也有一些亮点，若拿到私塾或者平常的铺子招收学徒，基本可以，但是，杜君觉得还不够。
在她的设想里，这些学徒是为了农场的将来而准备的，不光是要有做事的能力，灵敏的头脑，更重要的是要打造成一个团队。
所以对这些孩子的品行，比智力更为看重。
“喏，我添加了一些新的想法，你们拿去参谋一下，看看能否可行”，说完，杜君拿出一份补充方案交到王杰生手里。
接过来一看，王杰生傻掉了。
“东家，这.....这.....”
“这”了半天，也没说出个所以然来，主要是里面的内容真的有些颠覆了三观。
直到现在，他还清楚的记得其中一个内容，也是最有争议的一个。
在东家的设计里，每个房间同时进几名孩童，而在地上会“遗落”一个放了些银子的荷包，从而观察这几个孩子的表现。
若按正常的想法，肯定是捡到荷包并上交的人，品行上乘，但是东家没有那么评分，而是分成了那么几类。
一是，劝说所有孩童，把荷包上缴或留下的人，会有高分。
二是，坚持自己主见，不随波逐流的人的会有高分。
三是，顾全大局（起码在王杰生眼里是这样认为的）的墙头草，或者没说没主见的是中分。
最差的是，捡了荷包，事后上缴的那种。
这个评分等级，不仅王杰生看不懂，连带着农场五朵金花也看不懂。
“大姐，为什么啊？捡了东西，不上交还能得高分？”
“呵呵，你们还是看的只是一个表面”，杜君端起茶杯，老神在在的喝了一大口，才接着说道：“他能在短时间内，劝说其他素不相识的孩子，跟他一条心，这说明什么？”
“说明他口才好，脑子活泛，还有亲和力，作为农场这样一个做买卖营生的，主要就是跟人打交道，这种人是天生的营销高手，哦，也就是你们口中，天生的买卖人。”