76人需要抓紧时间准备冠军庆典。
对冠军而言，赛季结束意味着全新的工作到来了。夺得冠军的球队准备时间比其他球队更少。
他们需要在更短的时间内安排好试训、选秀、冠军庆典、保留争冠潜力和尽可能的补强。
2015年选秀大会，是一届内线大年。
而且，后卫线上的苗子稀少。
当红辣子鸡们自然与76人无关，他们需要捏紧手上的选秀权，想办法获得最优质的新鲜血液。
目前他们除了手里的首轮和次轮，还有一枚数年前交易获得的，来自骑士的首轮第24顺位。
除了选秀，稳住阵容也是必须的。
除了三巨头和霍勒迪，一批人合约到期。
其中包括隆多、霍林斯、韦弗、奥多姆、普林斯等。
除了普林斯在随76人夺冠之后选择退役，其他人都是76人想留下的冠军拼图。
最难留下的无疑是隆多。
在76人一个半赛季，虽然他的数据一年不如一年，但他的作风和性格，对年轻人有明显的敦促作用。
韦夏是个内敛的领袖，就像性格更外放的邓肯。
必要的时候，他会当坏人，只是如果要让他像乔丹伯德等人一样在日常生活中就给人压力，他做不到。
隆多目前的身价大概值900万-1200万一年的薪水，可是76人如果想最大程度的保留争冠班底，便需要隆多降薪。
因为他们的账上已经有韦夏+考辛斯两位顶薪和海沃德与霍勒迪两位次顶薪。
四位千万级别的球员占据了80%的工资帽，隆多对于是否留下是持开放态度的，至于奥多姆韦弗霍林斯等人，他们都在赛季结束后第一时间表示愿意和球队续约。
这些人加起来都没一个隆多贵，所以只要肯续约，留不留就全看管理层的想法了。
关于今年的选秀大会，韦夏了解不多。
以往他还会抽空到落日中心看看应届生们的试训，今年他选择给自己放假。
管理层的能力，过去几年他已经看到了。
选秀上比较务实，交易方面向来是快准狠，辛基是个数据脑。他相信数据，而不是一些场面上的东西。
这很容易陷入误区，但如果是一名很强的球员，他的数据不可能不好看。
时间一晃，来到2015年选秀大会。
今年选秀大会上的前三顺位持有者有一位老客户，两位新客户。
其中一位老客户是去年喜得贾巴里・卧龙・帕克的湖人；