在王伟带来之前，顾平和张胜主要围绕U盘的开发、生产问题在进行讨论。
张胜问：“顾总，按照你的计划，酷米科技的投入也很巨大啊！”
虽然不知道酷米科技的所有底细，但他感觉酷米科技的注册资本也不会太大，而按照顾平销售100万个U盘的目标，生产成本是一个天文数字。
酷米科技拿得出这么多钱？
顾平笑道：“一次性投入不会少，但也没你想象中的高。首先，我们是滚动式操作，并不是一次性生产100万件，第一批可以生产1万件，甚至更少，回笼一部分资金再投后续的。”
“第二，除了闪存芯片需要进口，真金白银要拿出去，其他部件不会全额支付，让供应商承担一部分成本。”
“第三，我有融资渠道。”
顾平估计，即使一切顺利，投资生产U盘也是明年下半年的事情。
那时，酷米科技已经有一点资金实力，向银行贷的成功率比较大，应该可以解决启动资金问题。
而要从银行贷款，除了依靠许伟和姚雅芬的关系，还要依靠高教局和学校背书，所以，尽快将酷米科技的牌子打出去，具有一定知名度也很关键。
时间！
必须抓紧每一天时间！
王伟在公司门口按门铃。
顾平走出去开门，将他请进会议室，介绍给张胜。
吴敏一直在关心顾平这边的情况，拿了一个杯子过来，给王伟泡上茶。
王伟忙不迭地站起身表示感谢。
吴敏又给顾平和张胜续上茶水。
顾平说道：“王伟，我刚才和张总聊了一会，张总对U盘主控芯片的开发很有信心，现在有你加入，开发团队的力量得到了加强。我刚才和张总谈过了，我会给开发团队成员提取一定比例的奖励，如果销售符合我的预期，你们每个人的奖金至少在五万元以上，如果销售超出预期，那会拿到更多，甚至超过十万。”
王伟眼睛一亮，说道：“我会和张总配合好的，争取早日将产品定型。”
“酷米科技要成为高科技公司，最关键的是要有技术人才。随着公司做大，我们要不断吸纳人才加入。王伟，你和张总他们都是公司起步阶段的核心科研人才，你们为公司做出了贡献，公司也不会亏待你们。”
王伟是浙东人，来自小城市，而软件人才留在东海这样的大城市才能真正体现价值，所以，他早就决定毕业后留在东海发展。
酷米科技虽然不大，但起步阶段就做出了不凡业绩，让他看到了希望。
“顾总，我相信你，我愿意和酷米科技绑在一起，共同成长。”