鹰隼大队的官兵们服气吗，不服气，可是大队长说要服气就必须要服气。李战是用自己的威望压着，推动鹰隼大队未来对抗演练的转变。
这要走了总是觉得这里还做得不到位那里做的不到位，就想着在走之前把能做的都做了能安排的都安排了。在李战心目中鹰隼大队是亲儿子，是他奋战两年以来的成果，他加入中国空军航空兵部队以来的第一个成就，自然是希望它的未来越来越好。
人之将走其行也善啊！
101旅以及北库空防基地给予这位年轻的传奇飞行大队长极大的支持，甚至可以说是无条件支持――只要李战要做的坚决支持，只要李战反对的坚决不做。
在101旅许多官兵的主观认识中，没有李战就没有今天的101旅甚至没有北库战训基地。基层官兵们也许不懂甚高深的理论政策，但是他们是直面事实的一波人，对现状的变化是最敏感的。
大家看到的是自从李战搞出了低空突防攻击科目，101团就走上了快速发展的道路，一路绝尘成为空军部队中第一个团改旅的部队，也因此带动了北库场站的发展，一步到位成了正师级的战训基地，继而影响到的是北库空防基地的横空出世。
也许有人会说他不就是一个大队长而已嘛至于影响整个部队的发展吗，还影响北库空防基地的建立，这是不是太夸张了？
非常明显是夸张了，但是，基层官兵可不管这么多，他们看到的是这样一个他们认为是事实的事实他们就这么认为。
这就是实打实的在基层官兵中的威望。
李战对成达说不知道应该怎么样向手下的兵解释，其实根本用不着解释，部队里没有解释这一回事，上级命令是什么样就是什么样，上级要求你怎么做你就怎么做，你的任务是做好分内事站好你的岗位，其他的轮不到你来考虑！
没有三两下散手李战能领导这么一支心比天高的天之骄子？
对李战的做法你现在不理解以后会理解。北库对抗演练已经成为知名品牌的情况下面临着的是绝好的快速发展机遇，固步自封会葬送前期的所有努力，只有在自我怀疑中不断地进行完善才能得到更好的发展。
第四次对抗演练结束了，鹰隼大队的官兵们没有时间沉浸在情绪之中，他们要加紧训练应对十二月份的大比武，而过了国庆之后第五次对抗演练会如期而至。
没时间去摆个人情绪的。
连李战都狠心拒绝了牛军参谋两次相约，说是要就北库战术情报交互平台的一些具体问题进行深入浅出的讨论，李战予以了婉拒。
摆在李战面前的是1616号歼-16，他当初死乞白赖的要把她要过来搞实战试飞，那么就要在离开之前把这件事情完成。这是未来一段时间里他的主要任务，光是一次短暂的对抗演练是飞不出很多东西来的。