未来科技放出的条件之好，吸引着众多学前教育从业人员，对自己有信心的人摩拳擦掌，开始准备简历，并且加强理论知识的突击自检，查漏补缺。
不是学前教育从业人员的吃瓜群众则看看自己的专业是否乎合未来科技的要求，寻思着怎么进未来科技。照未来科技的阵势，大有从幼儿园到初中，然后高中、大学全包了的感觉，只要进了未来科技，孩子的择校问题就解决了……
可以说，因为这一件事，未来科技在广大群众中的名声更响亮了。有好事媒体统计，未来科技成为了人们最想进的公司，没有之一。
人事部收到的简历如雪花般，即便是经过了公司的人事系统智能筛选，还是剩下了五千多份，还好人事系统够智能，筛选完后，人事部主管让手下写了一封邀请函，然后放进模板，点击一键发送，顿时系统便给每个应聘者留下的邮箱发送了一封邀请函，内容大致一样，只是改了个名字而已。
格式是这样的
xxx先生/女士
您好！
我司已经收到了您的个人履历，感谢您对我司的信任和选择，经过我司人事部的初步筛选，我们认为您基本具备了应聘我司xxx 岗位资格，考虑到大家可能行程不便，路途遥远，因此我司采用了网络的方式进行笔试，下面是网络地址:bestarweiikeji//11316842htl
具体要求如下
1笔试时间随时（截止到2021年4月20日）
2笔试地点随地（有网络、有摄像头的地方）
注意考虑到网络笔试，有作弊的可能，特地要求应聘者笔试时，授权并且打开摄像头，在摄像头的监控下做题，这也是为了确保最大限度的公平，如应聘者没有摄像头或没开摄像头，无论答得多好，一律作废。
笔试具体操作如下
……
……
可能有人会说，网络笔试这可能吗？是不是太容易作弊了。那就是太小看未来科技了，以未来科技的智能识别技术，别说作弊了，可能眼神漂移一下都会被识别出来。而且，就算笔试通过了，不是说就一定能进得了未来科技的，还要经过面试，还是会被问到一些问题的，到时答不出来就尴尬了。
这还不算，就算有漏网之鱼，不要以为进到了蓝星幼儿园就万事大吉了，平时表现得怎么样，园长可是看在眼里的，而且每年还会有四次的考核，通不过还是要被辞。
这蓝星幼儿园的注册还在走程序之中呢，教室都没有建好，这就已经开始招聘了，并且还是这么新潮的网络笔试。未来科技的动作之快，还真是把业界吓了一跳，连网络笔试这一种方式也被人们拿出来讨论。
就在外界津津乐道的时候，未来科技以迅雷不及掩耳之势快速成立了一个事业部――建设部，随着事业发展越来越大，需要建设的地方也越来越多，而且考虑到那宏大的目标，成立一支受自己支使的建设部队就很有必要了。