为了庆祝好几个同事升职加薪，分管人力资源部的副总经理组局安排了庆祝晚宴，当时恰逢两位机构的人员过来办公，于是我们仨被邀请一起参加，后来，机构人员又邀请了老王和老万。
在来海源以前，我是很少参加这样的活动的，因为所有的同事都认为，我不喝酒，又不爱说话，更不会划拳，参加饭局就是个累赘，所有的领导都认为，我应该把全部的精力都放在文字工作上，不应该掺和这些需要费时费力的交际活动。
所以啊，我一直以为，自己是很不适合这样的场合的，到了海源以后，曾经还有一段时间甚至为了自己不具备这样的应酬和交际能力而愧疚。但是近几个月以来，我每天都在和机构的人员打交道，我发现，虽然我不参与喝酒，也不会说些只有在酒过三巡才能说得出口的恭维话，但是我足够真诚，尽心尽力为他们安排宿舍和伙食，但凡我自己认为有争议的安排，都会提前跟他们沟通，得到他们的谅解，绝不会出现那种让他们临时发飙、冒火的情况，就算有，那也是因为需要配合的部门没有尽职尽责，跟我本人并没有多大的关系。慢慢地，跟他们相处得也越来越自在，哪怕也曾经因为沟通的问题发生过小误会，但我很快就能一笑泯恩仇，丝毫不放在心上，只要我自己不被这些事情困扰，只要对方并没有因为某些小事情而产生怠工情绪，对于负责接待的人员来说，已经是完成任务了，并不一定要处成朋友或者兄弟才是成功，真正的朋友是不用在意这些芝麻小事的，生活中的我，与朋友相处是很自在的，所以不能让我自在的人，是成不了我的朋友的，干工作，其实只需要有契约精神就好了，而且，只要完成契约，就是成功。
坐在我左边的是采购部门的经理，他之前是副经理，一年前，经理辞职，在接下来的一年中，他以副经理的职务主持经理的工作，经过锻炼和考验，公司决定任命他为部门正职。他个子瘦高，眼窝深陷，走路老是弓着背，穿着打扮也很讲究，总是西装革履的，很符合他的职业。他举起酒杯，我只好端起茶杯，并真诚致歉，说由于身体原因，只能以茶代酒，他表示理解，并且对酒桌上的其他人说，我觉得顾主任不错的，很专业，她刚到公司没多久，就负责跟机构对接，记得当时她问我要一个表，问的问题都很专业，一看就是做过功课的，并不是接到工作任务就直接丢给业务部门，或者让我们自己跟机构沟通，她总是自己先想一想，机构的目的是什么，需求是什么，然后才开始找我们要资料，当我们遇到问题需要沟通的时候，她能解答的就解答，超出能力范围的，就会和机构的人员沟通，然后再跟我们讨论，这是特别好的工作态度。
然后又转身对我说，来，敬你一杯，祝你心想事成。
说完他抿了几口白酒，看到他并没有饮尽杯中酒，我心里的负担也就少了很多，虽然知道他说的都是恭维话，但当时我听了心里却很妥帖，我不是号称刀枪不入、百毒不侵吗？怎么会被几句恭维话给哄高兴了，这太不可思议了。