这天下午，受疫情影响，我和书阳在公司安排的宿舍里进行“居家隔离”。
百无聊赖之时，我接到了已经离职的前领导老靳的电话。
说起来，当初我之所以下定决心从天捷离开，很大程度上还是受了他的启发。
记得当时谈起离职原因，他说，自己真的无法适应行政工作，脑瓜子一直想的都是之前攻读的专业，很想做一个专业知识扎实的人，不想再这样浑浑噩噩下去。
听君一席话话，胜读十年书。
老靳的辞职理由让我顿时茅塞顿开，为什么我在天捷已经做到天时地利人和了，却还是没有成就感，常常想离开？
我想我跟老靳是同一种人，都希望自己能够找到喜欢的方向，纵深钻研下去，而不是整天揣摩领导的心思，长此以往，只能增长年岁和察言观色的本领，并不能拓展人生的广度和深度。
他先是同我寒暄了几句，聊了聊辞职之后的境况，以及对目前疫情的看法，然后就进入了正题。
原来，他打这个电话是为了天捷新任的董事长，据说他曾经是老靳的领导，听说了一些书阳的事情，想要他回去。老靳因为跟书阳没有多少交集，所以先跟我通个电话，探探口风。
原来，在我离开的这一年里，张董事长并没能让天捷扭亏为盈，生存问题依然严峻。这期间，走了很多人，甚至连张董事长盛情邀请的财务总监都已经辞职，而他自己，据说也在年末向董事会提出辞职，今年年初，天捷通过召开股东大会，重新选派了董事长和总经理，而张董事长仅仅只是挂了一个技术总监的虚名，目前处于半退休的状态。
老靳说，等疫情结束，天捷将会有非常大的人事变动，就像去年的财务部长被秒换一样。
他说，如今的天捷，急需书阳那样的人才，既对天捷知根知底，又懂技术，新任的董事长非常器重他，对书阳来讲，这也是一个证明自己当初的机会，向天捷的干部员工证明，当初的建议是正确的。
我听了以后，对老靳表示了感谢，谢谢他依然记得我们，我说我一定会把这个消息转达给书阳，等他慎重考虑之后，我再答复他。
当我一字一句向书阳传达这个消息的时候，他表现得很淡然，看来他对之前的种种不愉快早已经释怀，换作是我，可能会欣喜若狂，因为去不去是一回事，但有人承认自己过往的实力，不是一件值得庆幸的事情吗？
可是书阳却说，事情哪有那么简单，我跟天捷新任的董事长曾经有过一面之缘，他擅长管理，但是却不懂技术，需要一个技术人员为他提供决策依据，天捷眼下倒是还有几位技术总监，但是他不敢信任他们，因为他怕他们依然悄悄地站在张董事长那一队，虽然张董事长能力有限，但是他在天捷任职多年，结交了一批兄弟伙，他们没有那么容易倒戈。可我就不同了，毕竟当年，我是唯一一个同张董事长唱过“反调”的人，他恨我入骨，以至于我辞职以后，他还在干部大会上批斗我，我和他水火不容。可能比起专业能力，新任董事长更看重我和张董事长之间的梁子，我已经累了，不愿再被卷入这些人事争斗中。而且，当年之所以选择天捷，是因为它有一个国家级的企业技术中心，那是非常好的研发平台，可是自从何董事长被逼退休以后，技术人员走的走，散的散，去年为了削减开支，甚至不惜将整个中心裁撤了，我如果再回天捷，就不能是技术人员了，会很快走上管理岗位，而管理，并不是我所擅长的领域，还是算了吧。