上午陪同保荐机构的人员去了生产现场，虽然这是我第二次去，但是依然无法当向导，只得跟随他们听技术人员讲解，工艺技术果然不是一朝一夕就能弄懂的事情，需要时间累积，需要花心思去钻研。
没有精湛的业务，没有熟悉的人际，这是我的现状，但工作内容对协调、整合、沟通等方面的要求又很高，我感到有些力不从心，无法在短时间内达到理想的状态。当然，这些只是我自己的苦恼，也可以说是庸人自扰，因为并没有人要求我应该做到什么样，只是我心里有一个标杆，一切都是内心审判的结果。
说一件非常具体的例子，比如，保荐机构需要历史沿革情况，基本完成任务的标准是，提供公司自成立以来的历次股权转让的工商登记档案，再附上股东会决议、股权转让协议；较好完成任务是，对这些资料进行分析，用文字或者表格的形式，非常直观地把整个发展过程归纳出来，而不仅仅是提供一堆材料。这两者的区别是，前者是收集员，后者是分析员，两者所需的时间和精力完全不同，工作效果也有天壤之别。
可是，目前的情况是，因为我对公司人员不熟，对各部门岗位职责不熟，导致收集资料效率不高，常常要辗转好几个人才能找到真正想要的资料，但是工作任务是有时限的，只能做到基本完成，无法达到想要的效果。
我想，这就是专业和非专业的区别。
比如我和书阳，他所从事的是研发工作，换一个公司，甚至换一个行业，都不会让他有捉襟见肘的感觉，因为他在一家企业或者一个行业累积的是产品的研发能力，以及将小试技术转化成中试技术的能力，对人际关系和企业熟悉程度依赖不高，而我所累积的是“这家”企业的运营管理和内控程序，换一家企业，虽然运营管理和内控程序大体相通，但是制定和执行这些制度的人却完全不同，工作内容非常依赖人际和环境。这就是为什么，当一家企业破产清算的时候，如果涉及到再就业，最容易找到工作机会的是技术人员，最不容易的是行政人员。
记得从天捷走的时候，我跟那位敬重的领导说过，其实我非常羡慕那种专业性非常强的人员，无论走到哪里，都能在短时间内迅速地适应工作，我想成为那样的人。
可是，在我放弃当语文老师的那一刻，就与这种专业性远离了，我这辈子的职业生涯注定是多而杂的，年轻时候的我并不知道什么叫职业规划，也不知道在企业就业意味着什么，那时候年轻气盛，总觉得只要自己肯学习，没有什么是搞不定的，如今才明白，何止是男怕入错行，这句话对女性来说，同样适用。
但是，我却不能后悔，因为不管内心如何动荡，都必须为自己的选择负责。
这样一来，我就必须说点安慰自己的话，梳理一下行政这个行业对我人生带来的改变。
最大的变化就是我脸皮厚了，敢于求助，敢于表达自己情绪了。以前我脸皮非常薄，从不敢向人求助，记得上初中的时候，有一年夏天，山体滑坡导致道路被阻，我乘坐的中巴车无法通过，只能步行去学校，一路上看到有小车经过，但却不敢挥手求助，一个人沿着公路走了一个下午，天黑了才到学校。这件事让我印象非常深刻，后来我跟路千千和杨小芮说起时，她们都觉得不可思议，多危险，要是遇到了坏人该怎么办呢？再后来，心理学博士路千千更是做了十分深入的分析，她说我之所以做那样的选择，其实是受原生家庭的影响，因为我有一个自尊心极强，万事不肯求人的母亲，还有一个一辈子都不向命运低头的外公，他们的强势深深影响了我，导致我性格软弱又好强，软弱就是凡事不敢说出自己主张，好强就是总是闷头苦干，不肯寻求帮助，也不肯跟他人交流。